El sindicato advierte que el municipio afronta un nuevo verano con una plantilla insuficiente para atender a una población que supera los 120.000 habitantes y reclama un refuerzo estructural urgente para garantizar la adecuada prestación del servicio

La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de San Javier ha denunciado la grave falta de efectivos de la Policía Local durante la temporada estival, una situación que, según el sindicato, está deteriorando la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía y aumentando el riesgo con el que trabajan diariamente los agentes.

San Javier, con una población censada de 36.524 habitantes, supera cada verano los 120.000 residentes y visitantes. Sin embargo, el número de policías disponibles no crece al mismo ritmo que la demanda de servicios, lo que está provocando que los recursos resulten insuficientes para garantizar una respuesta adecuada.

Actualmente, la plantilla está formada por 59 agentes, lo que supone una ratio de 1,66 policías por cada 1.000 habitantes sobre la población empadronada. Pero durante los meses de mayor afluencia turística esa cifra cae hasta apenas 0,49 agentes por cada 1.000 habitantes.

La próxima incorporación de 21 nuevos policías permitirá alcanzar una plantilla de 80 efectivos y elevar la ratio hasta 2,25 agentes por cada 1.000 habitantes sobre la población censada. No obstante, durante el verano la ratio seguirá siendo de solo 0,67 agentes por cada 1.000 habitantes, muy lejos de la recomendación europea de 1,80 policías por cada 1.000 habitantes y claramente insuficiente para un municipio que triplica su población en la época estival. Además, antes de finalizar 2026 están previstas siete jubilaciones, lo que volverá a reducir la plantilla si no se continúa reforzando el servicio.

CCOO asegura que esta falta de efectivos ya está teniendo consecuencias. En las últimas semanas no se han podido cubrir todas las patrullas previstas por la propia planificación de la Jefatura de Policía Local, obligando a reorganizar continuamente los servicios y dejando determinados sectores del municipio sin la presencia policial inicialmente prevista.

El sindicato advierte de que la reducción de patrullas supone una menor presencia preventiva en las calles, un incremento de los tiempos de respuesta ante emergencias y menos capacidad para atender incidencias como accidentes de tráfico, conflictos vecinales, hurtos, actos vandálicos, botellones o problemas derivados del ocio nocturno, precisamente cuando el municipio soporta la mayor presión poblacional del año.

La organización sindical también pone el foco en las condiciones de trabajo de los propios agentes. Según denuncia, muchos servicios se realizan con apoyos insuficientes, una elevada carga de trabajo y con un número de efectivos inferior al recomendable para intervenir con seguridad en determinadas actuaciones, lo que incrementa el riesgo operativo.

Para CCOO, esta situación no puede calificarse de excepcional ni de imprevisible. El aumento de población durante el verano se produce cada año y, por tanto, debe ser tenido en cuenta a la hora de dimensionar los recursos policiales. En este sentido, el sindicato considera un error planificar la plantilla únicamente en función de la población empadronada, ignorando la realidad de uno de los principales destinos turísticos de la Región de Murcia.

Aunque valora positivamente la incorporación de nuevos agentes, CCOO insiste en que el problema seguirá siendo estructural si no se aprueba un plan de crecimiento de la plantilla adaptado a la población real que atiende el municipio, garantizando además la reposición de las jubilaciones previstas y el refuerzo progresivo del servicio.

"La seguridad no puede depender del esfuerzo extraordinario de unos profesionales que llevan años compensando con su compromiso la falta de efectivos. Los vecinos y los miles de visitantes que recibe San Javier cada verano tienen derecho a un servicio policial suficiente, y los agentes tienen derecho a desempeñar su trabajo con los medios humanos necesarios y en condiciones de seguridad."

Por todo ello, CCOO reclama al Ayuntamiento de San Javier que adopte una planificación a largo plazo para reforzar de manera estructural la Policía Local. El sindicato recuerda que invertir en seguridad no es un gasto, sino una inversión imprescindible para proteger a la ciudadanía, ofrecer un servicio público de calidad y garantizar unas condiciones de trabajo seguras para quienes velan por la seguridad de todos.